Cuidar de pessoas
é gerar valor.

Auditoria dos Eventos de SST no eSocial

Verificamos se as informações de Segurança e Saúde no Trabalho transmitidas ao eSocial estão corretas e coerentes com os documentos e registros da organização, identificando inconsistências, pendências e divergências que precisam de atenção.

Transmitir é uma etapa. Garantir a qualidade da informação é gestão.

Principais atividades

• → Auditoria dos eventos S-2240, S-2220 e S-2210;
• → Verificação das transmissões e protocolos;
• → Identificação de eventos pendentes ou não transmitidos;
• → Cruzamento das informações com PGR, LTCAT, PCMSO e demais registros aplicáveis;
• → Conferência dos agentes de risco e códigos aplicáveis da Tabela 24 do eSocial;
• → Análise dos riscos ocupacionais e exames informados;
• → Identificação de divergências cadastrais que possam impactar os eventos;
• → Relatório das inconsistências encontradas;
• → Orientação para correções e adequações.

Governança e Gestão de Processos

Apoiamos organizações na estruturação de processos, responsabilidades e controles, contribuindo para uma gestão mais organizada, rastreável e preparada para tomadas de decisão.

Principais atividades

• → Diagnóstico de processos;
• → Mapeamento de responsabilidades e fluxos;
• → Elaboração e revisão de procedimentos;
• → Estruturação de controles e evidências;
• → Definição e acompanhamento de indicadores;
• → Identificação de pontos críticos e oportunidades de melhoria;
• → Construção de planos de ação;
• → Acompanhamento das melhorias implantadas.

Compliance e Integridade

Apoiamos organizações na estruturação de práticas, políticas e controles que fortaleçam a ética, a transparência, a conformidade e a responsabilidade corporativa.

Principais atividades

• → Elaboração e revisão de políticas internas;
• → Código de Ética e Conduta;
• → Diretrizes de prevenção ao assédio e à discriminação;
• → Estruturação de procedimentos de integridade;
• → Orientações sobre conflitos de interesse;
• → Treinamentos e ações de conscientização;
• → Apoio à estruturação de controles de compliance;
• → Planos de ação e acompanhamento das melhorias.

Canal de Denúncias e Gestão de Relatos

Estruturamos um canal seguro e confidencial para o recebimento e tratamento organizado de denúncias e relatos, fortalecendo a integridade, a transparência e a confiança dentro da organização.

Principais atividades

• → Implantação e gestão do Canal de Denúncias;
• → Recebimento de relatos identificados ou anônimos;
• → Registro, triagem e classificação dos relatos;
• → Encaminhamento aos responsáveis definidos pela organização;
• → Acompanhamento das tratativas e prazos;
• → Gestão de registros, evidências e indicadores;
• → Elaboração da Política do Canal de Denúncias;
• → Diretrizes de confidencialidade e proteção contra retaliação.

Gestão de Riscos Psicossociais

Apoiamos organizações na identificação, avaliação e gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, utilizando metodologia estruturada, confidencialidade e foco na prevenção e melhoria do ambiente de trabalho.

Principais atividades

• → Avaliação estruturada dos fatores de riscos psicossociais;
• → Aplicação de questionários confidenciais e anônimos;
• → Utilização de metodologia adequada ao contexto da organização;
• → Análise dos resultados e identificação dos pontos de atenção;
• → Entrevistas complementares, quando necessárias;
• → Relatório com diagnóstico dos riscos identificados;
• → Construção do plano de ação;
• → Acompanhamento das ações e reavaliações.

Consultoria e Gestão Estratégica em SST

Apoiamos organizações na estruturação e melhoria da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, integrando requisitos legais, documentos, processos e controles para uma atuação mais segura e eficiente.

Principais atividades

• → Diagnóstico da gestão de SST;
• → Verificação do atendimento aos requisitos aplicáveis;
• → Revisão de documentos e processos;
• → Identificação de não conformidades e oportunidades de melhoria;
• → Orientação e suporte técnico;
• → Elaboração e acompanhamento de planos de ação;
• → Organização das rotinas de SST;
• → Acompanhamento de indicadores.

Capacitação e Treinamentos

Desenvolvemos treinamentos e ações de conscientização voltados à Segurança e Saúde no Trabalho, compliance, integridade e fortalecimento da cultura organizacional.

Principais atividades

• → Treinamentos e capacitações conforme requisitos aplicáveis;
• → Segurança e Saúde no Trabalho;
• → Compliance, ética e integridade;
• → Prevenção ao assédio e à discriminação;
• → Capacitações presenciais e online;
• → Emissão de certificados e registros, quando aplicável.